การจัดอันดับและการจัดอันดับโรงพยาบาลเด็กที่ดีที่สุดประจำปีซึ่งปัจจุบันจัดขึ้นเป็นปีที่ 16 ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยครอบครัวและแพทย์ของพวกเขาในการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับสถานพยาบาลสำหรับสภาวะสุขภาพที่ท้าทาย“เราภูมิใจอย่างยิ่งในทีมของเราที่อุทิศตนอย่างสม่ำเสมอในการให้บริการระดับโลกสำหรับการดูแลผู้ป่วยที่อายุน้อยที่สุดและครอบครัวของพวกเขา” ดร. ราจาน วัดธาวัน
เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโสของ AdventHealth for Children
และแพทย์ทารกแรกเกิดที่ได้รับการรับรองจากคณะกรรมการกล่าว . “การทำงานอย่างหนักและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศทุกปีในนามของทารกแรกเกิดและครอบครัวของพวกเขาช่วยยกระดับโปรแกรมทารกแรกเกิดของเรา”
สำหรับปี 2565-2566 US Newsจัดอันดับศูนย์ 50 อันดับแรกในสาขากุมารเวชศาสตร์ 10 แห่ง ได้แก่ มะเร็ง โรคหัวใจและหลอดเลือด ศัลยกรรมหัวใจ เบาหวานและต่อมไร้ท่อ และระบบทางเดินปัสสาวะ สำหรับปีที่สอง การจัดอันดับโรงพยาบาลเด็กที่ดีที่สุดนำเสนอข้อเสนอเพิ่มเติมที่รวมถึงการจัดอันดับระดับรัฐและการจัดอันดับภูมิภาคหลายรัฐ
“การเลือกโรงพยาบาลที่เหมาะสมสำหรับเด็กที่ป่วยเป็นการตัดสินใจที่สำคัญสำหรับพ่อแม่หลายคน” เบน ฮาร์เดอร์ หัวหน้าฝ่ายวิเคราะห์สุขภาพและบรรณาธิการบริหารของUS Newsกล่าว “โรงพยาบาลเด็กที่ดีที่สุดจัดอันดับโรงพยาบาลที่มีความเป็นเลิศในด้านการดูแลเฉพาะทาง”
วิธีการของ Best Children’s Hospitals พิจารณาปัจจัยการวัดที่เป็นกลาง เช่น ผลลัพธ์ของผู้ป่วย รวมถึงอัตราการเสียชีวิตและการติดเชื้อ ตลอดจนความเสมอภาคด้านสุขภาพและทรัพยากรทางคลินิกที่มีอยู่ และการปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ในการคำนวณการจัดอันดับโรงพยาบาลเด็กที่ดีที่สุดUS Newsได้รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องจากโรงพยาบาลเด็กในช่วงต้นปี 2022 และแพทย์กุมารเวชศาสตร์และองค์กรด้านการดูแลสุขภาพอื่นๆ ตลอดจนทรัพยากรทางคลินิกที่มีอยู่ การปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด และความพยายามในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกัน ของผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ในปี 2565
RTI International บริษัทวิจัยและที่ปรึกษาในรัฐนอร์ทแคโรไลนา
รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากโรงพยาบาลเด็ก 119 แห่ง และสำรวจโดยผู้เชี่ยวชาญด้านกุมารเวชกรรมหลายพันคน ผู้เชี่ยวชาญด้านกุมารเวชศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ มากกว่า 100 คนให้ข้อมูลผ่านคณะทำงานด้านวิธีการ
นอกจากนี้ การพัฒนาความเป็นผู้นำได้เพิ่มขึ้นสู่จุดสูงสุดของวาระการประชุมของคริสตจักร หลังจากการระดมความคิดและการอธิษฐานหลายครั้ง เห็นได้ชัดว่าคริสตจักรต้องการการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพสำหรับผู้นำที่เป็นผู้บริหาร เพื่อแก้ไขปัญหานี้ Global Leadership Institute (GLI) จึงถือกำเนิดขึ้น ในช่วงต้นปี 2019 การประชุมสมัชชาใหญ่ (GC) ได้ร่วมมือกับ Andrews University ด้วยความหวังที่จะขยายโครงการในระดับโลก
ปัจจุบัน บริการหลักของ GLI คือโปรแกรมที่ชื่อว่า “LeadLab” ซึ่งเป็นการผสมผสานระหว่างประสบการณ์เสมือนจริงและแบบเห็นหน้ากันที่เรียกว่า “Leader Growth Series” ชุดประกอบด้วยสามส่วนหลัก: LeadLab Launch ซึ่งเป็นลำดับของการประชุมเบื้องต้น LeadLab Core ชุดโมดูลความเป็นผู้นำเจ็ดโมดูล และ LeadLab Forward การรวบรวมหลายวันที่เน้นการทบทวนและนำไปใช้ในอนาคต
Erich Baumgartner ผู้อำนวยการ GLI และ Randy Siebold รองผู้อำนวยการ ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ Adventist คนอื่นๆ เพื่อผลิตเนื้อหาสำหรับซีรีส์นี้ในรูปแบบของการบรรยายออนไลน์พร้อมการอภิปรายกลุ่มและแหล่งทรัพยากรผู้นำที่เพิ่มมากขึ้น เนื้อหารวมถึงบทเรียนเกี่ยวกับเอกลักษณ์ทางวิชาชีพและวิสัยทัศน์ส่วนบุคคล ความฉลาดทางอารมณ์ นวัตกรรม ภารกิจและกลยุทธ์ โปรแกรมการประเมิน และอื่นๆ
Siebold ตั้งข้อสังเกตว่า “เราเชื่อว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่นั้นเรียนรู้อยู่เสมอ ดังนั้นโปรแกรมนี้จึงออกแบบมาเพื่อปลูกฝังนิสัยการเติบโต เมื่อโปรแกรมเสร็จสิ้น เราหวังว่าผู้เข้าร่วมจะทำสิ่งที่เราทำในโปรแกรมต่อไป”
Leader Growth Series ได้รับการจัดการผ่านเว็บไซต์ที่เรียกว่า “LeadLab Network” ภายในนั้น ผู้เข้าร่วมสามารถโพสต์ในฟอรัมสนทนา เข้าร่วมกิจกรรมเสมือนจริง และเข้าถึงข้อมูลและบทเรียนได้ ในอนาคต Baumgartner จินตนาการว่าไซต์นี้เป็นแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียสำหรับผู้นำมิชชั่น โดยทำหน้าที่เป็น “ชุมชนโซเชียลที่ผู้นำมิชชั่นทุกที่ในโลกสามารถพูดคุยกับผู้นำมิชชั่นคนอื่นๆ ทั่วโลก”
จนถึงขณะนี้ ประสบการณ์ต้นแบบของ LeadLab ได้ดำเนินการไปแล้วทั้งในแผนก Inter-European และ South Pacific ของ GC ในการประชุมติดตามผลกับทีม GLI GC แสดงความสนใจที่จะทำงานร่วมกันเพื่อเป้าหมายระยะยาว: ทำให้ประสบการณ์ LeadLab พร้อมใช้งานสำหรับทั้ง 13 แผนกของคริสตจักรและสาขาที่เกี่ยวข้อง Siebold กล่าวว่า “เราต้องการทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ และหน่วยงานอื่นๆ เพื่อให้การฝึกอบรม LeadLab ของพวกเขา ไม่เพียงแต่พวกเขาจะพร้อมที่จะเป็นผู้นำที่ดีขึ้นและเป็นผู้นำที่เติบโตขึ้นเท่านั้น แต่ยังสามารถสร้างโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำของตนเองได้ด้วย”
ปัจจุบัน การใช้ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วม LeadLab โปรแกรมกำลังได้รับการประเมินใหม่ ปรับเปลี่ยน และปรับปรุงเพื่อนำไปใช้กับผู้ชมที่กว้างขึ้น
Baumgartner ยืนยันว่า “จุดประสงค์ของโปรแกรมเหล่านี้คือการช่วยสร้างและเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคริสตจักร—เพื่อช่วยให้ผู้นำมีความสามารถในระดับที่สูงขึ้น มีศรัทธาที่แข็งแกร่งขึ้นในคริสตจักรของเราและพันธกิจของคริสตจักร และเพื่อให้พวกเขามีโอกาสที่จะสร้าง นิสัยของผู้นำที่กำลังเติบโต”
Credit : เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> สล็อตแตกง่าย
